Лондонский Белко

Ну, свершилось. Недолго пришлось мне работать банковской крысой и ходить с белым воротничком - уволили.

Часто-густо увольнения / сокращения тут происходят именно в апреле. Это связанно с тем, что в Британии финансовый год с 5го апреля по 4е апреля следующего года (по каким-то давним историческим причинам). Именно поэтому в апреле компании пересматривают годовые бюджеты и решают - где что можно подтянуть…

Процесс сокращения / увольнения тут непростой, длительный и я бы даже сказал чудной. Но обо всё по порядку.

Принятие решения

• Начальство устраивает постоянные совещания, менеджеры шастают из кабинета в кабинет, старожилы начинают что-то там втихаря перетирать, количество бесплатных фруктов уменьшается, обстановка становиться напряженнее, улыбки более натянутые, звучит тревожная музыка.
• Возможна организация общего собрания и объявления что всё плохо, и мы будем кого-то увольнять
• В лабиринтах кабинетов составляются чёрные списки. Дело в том, что просто уволить, кого попало нельзя по закону (ох уж эта политкорректность). Уволить тех, кто плохо работает тоже нельзя - т.к. это достаточна длительная процедура (устное предупреждение, после письменное, после митинг с начальством, после подтверждения, что ты не выполняешь свои обязанности и т.д.). Поэтому должна быть какая-то Стратегия. Это может быть по принципу “кто последний пришел - первый уходит”. Может просто полное закрытие отдельных отделов и приостановка проектов…

Объявление

• Приходит письмо по электронке, где на вежливом английском объясняют что, к сожалению, фирма не может себе позволить дальнейшее финансирование проекта, и, как следствие, больше не нуждается в Ваших услугах. Так же объявление о том когда будет твой последний рабочий день (обычно от месяца до двух в зависимости от того, как долго ты работаешь в компании).
• Менеджер тебя отводит в сторонку и проговаривает тоже самое, желает удачи и т.п. вежливости. Так же намекает что твоё присутствие на рабочем месте в последний месяц совсем даже не обязательно.

Последний месяц (самое интересное)

• первую неделю заканчиваешь текущие дела
• а после три недели отдыхаешь на заслуженном оплачиваемом отпуске. Так называемый protective leave. Компания по контракту не может тебя уволить одним днём - предупреждение минимум за месяц. Но видеть тебя на рабочем месте ей тоже не по приколу - деморализация коллектива и всё такое. Вот и получается что они готовы платить за то, что бы тебя не видеть и перед тобой не краснеть.

На свободе

•  Выдаётся форма P45 (Details of employees leaving work) и тебя провожают на выход.

Так что - увольняют тут не спеша. Правда работу тут быстренько, за неделю, не найдёшь - спасибо местным рекрутерам.

HP

Купили мы около года назад ноутбук. Практически самый дешевый - всего 300 фунтов. HP Core2 2GGz / 2Gb ram/120Gb hdd/17″wide и т.п. В выборе покупать хороший ноутбук на 2..3 года или вот что-то дешевле и поменять его через год я выбрал второе. Через месяц у нас ноутбук украли и на следующий день мы купили ещё один точно такой же.

Так вот. Месяц назад он умер. Можно сказать его буквально придушили подушкой, и он сдох от перегрева (поэтому и не было постов в блоге).

Попробовал я его сам поковырять - включил, выключил, поменял батарейку - не помогает.

Отнёс в локальную мастерскую - за две недели результата ноль.

Дал задание жене - мол, ты его придушила, ты его и ремонтируй. В результате:

• Она посылает запрос по email в сервисный центр HP. Ответ через час - “сделайте это, это и вот это, если не помогло, то говорите адрес - приедем, заберём”
• Четверг утром приезжает реанимация курьер и забирает ноут. Гарантии у нас нет. Но про неё и не спросили.
• Во вторник присылают почтой отремонтированный ноут. Поменяли материнку и перепрошили BIOS. Денег не взяли.
• Я всё проверил - на удивление всё работает. Быстро. Дешево. Качественно.

Теперь я влюблён в HP - дешевые, но качественные ноуты, идеальный сервис.

G20 и банковские крысы

Как я уже писал, работаю я банковской крысой. Вчера приходит рассылка “на всех”: в связи с G20 конференцией и митингами антиглобалистов, пожалуйста:

• работайте из дому, если это возможно
• добирайтесь до работы на общественном транспорте вместо машины/мотоцикла
• не давайте никому комментарии и ни с кем не разговаривайте на улице
• попытайтесь избегать обедов на улице
• (отдельно выделено) не одевайте пиджаков, рубашек и, недай Бог, галстуков. До конца недели форма одежды исключительно анти-офисная - джинсы, кроссовки, футболки.

Так забавно сегодня в метро и офисе видеть вместо чепурно-офисного планктона разноцветную пёструю толпу. Директор пришел в кофте-безрукавке, джинсах и кросовках. Бизнес-аналист в пёстрой рубашке. Тестер в зелёную полосочку….

Хоть на людей стали похожи.

Roger >>    Nice brand new 09 KTM 690 in the Golden Lane underground garage
Roger >>    what credit crunch?
Nick >>    Which one? the one with the upswept exhausts? Or the SMC? (I imagine its not the enduro…)
Roger >>    Upswept exhausts
Roger >>    Not sure which one, they all look the same to me
Roger >>    Nice looking bike though
Roger >>    With matching KTM crash bungs
Martin >>    was it orange?
Roger >>    Black and orange
Martin >>    are you sure it wasn’t a Tiger